진주시청 구인구직 게시판 이용안내 및 구인신청절차

진주시청 홈페이지에 접속하여 분야별정보 > 취업정보 > 구인/구직 메뉴 순으로 들어가시면 진주시청 구인구직 게시판을 이용할 수 있습니다. 구인신청절차, 구인, 구직 카테고리가 있는데요 먼저 구직 게시판 이용안내부터 보겠습니다.

 

과거에는 실명인증제로 이름은 비공개 및 연락처는 공개했었으나, 현재는 이름과 연락처 모두 비공개로 하고 있습니다. 개인정보보호 및 정규직 일자리를 원하시는 구직자는 진주시 일자리지원센터 055-749-8185번으로 문의하시기 바랍니다.

구직관련 내용이 적절하지 못한 경우에는 삭제될 수 있고, 취업정보센터의 원활한 운영을 위해서 자료 게시기간을 3개월로 제한하고 있으니 참고하시기 바랍니다.

 

만약 구직게시판에 구인광고글을 게시할 경우에는 삭제 조치됩니다.

 

다음은 구인등록 절차를 보겠습니다.

 

1. 구인신청서 작성 (진주시청게시판용/워크넷게시판용을 구분하여 그림파일로 저장)

2. 구인신청서(첨부파일)와 사업자등록증(최초신청시)을 팩스(055-749-5219) 또는 이메일(srh1814@korea.kr)로 전송

3. 서류검토 후 담당자가 직접 등록

4. 진주일자리 > 구인정보 게시판에서 확인 가능

 

구인신청서는 직업안정법 제2조에 의거하여 성별 및 연령 기재가 불가하고, 아르바이트 모집시 근무기간을 명시해야 합니다. 임금은 최저임금법을 준수해야 하고, 근무시간은 기본근무시간 명시 또는 시간협의에 체크해야 합니다.

구인마감일은 구인신청시 마감일을 지정하지 않을경우 15일 후로 마감일을 지정하고, 신청일로부터 15일 ~ 2개월까지 가능합니다. 마감일 이전에 구인완료시 일자리지원센터 055-749-8185~6번으로 연락 후 마감을 진행합니다. 접수방법은 반드시 명시해야하며, 이메일로 접수시 채용담당자란 전자우편에 이메일 주소를 정확히 기입해야 합니다.

 

구인등록 불가 업종은 사업자등록증이 없는 경우, 주점이나 Bar 등 주류 판매업소 및 노래방, 다단계 업체 등입니다. 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장은 고용보험을, 상시 1인 이상의 근로자를 고용하는 사업장은 산재보험을 가입해야 합니다.

 

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